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黨員干部“八小時外”100條紀律紅線丨社會交往篇（二）

發(fā)布時間：2025年08月28日 11:14

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編者按：

黨的十八大以來，全面從嚴治黨不斷向縱深推進，但黨員干部“八小時外”失管失守的典型案例仍時有發(fā)生，教訓極為深刻。生活是工作的基礎，業(yè)余時間的行為往往是黨性觀念的試金石。如果“八小時外”不能自律，“八小時內”也難以做到清正廉潔。

為幫助廣大黨員干部增強紀法意識，守住“八小時外”生活交往的底線，集團紀委特推出【黨員干部“八小時外”100條紀律紅線】專題，從餐飲宴請、娛樂活動、網絡空間、旅游出行、社會交往、婚戀兩性、家風家教、經濟投資8個方面，梳理黨員干部“八小時外”應當遵守的100條紀法紅線，并配以典型案例和特別提醒，幫助黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。本期為社會交往篇第二期。

04不準搞政治攀附、拉幫結派

01紀法評述

現實中，少數人信奉“背景靠山學”，崇尚“人身依附論”，到處找門路、拜碼頭、抱大腿，熱衷阿諛奉承、逢迎拍馬、拉拉扯扯。其中一些人，還圍繞某些“大人物”互通有無、沆瀣一氣，形成了共同進退、利益均沾的“圈子”。他們以為，只要跟對了人，就能謀取個人私利、獲得提拔重用，就能“好風憑借力，送我上青云”。殊不知，“勢利之交，難以經遠；奔競夤緣，難得善終”。那些自以為“大樹底下好乘涼”的人，終究逃不了“樹倒猢猻散”的結局。在政治攀附的政治生態(tài)中，往往會衍生出畸形變質的上下級關系：把原本是組織的關心厚愛，歸功于某個領導的“照顧提攜”，進而感私義而忘公恩、有領導而無組織；為獲取領導歡心、進入領導視線，不惜曲意逢迎、溜須拍馬，大獻殷勤、百般諂媚。更有甚者，為了積累“攀附”的資本，大肆斂財，大搞權錢交易，為自己埋下“定時炸彈”。黨章規(guī)定，黨員有義務維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套。搞政治攀附、拉幫結派，與黨的性質宗旨背道而馳，與黨的組織路線格格不入，與黨管干部原則冰火不容，應當受到黨紀嚴懲。

02案例通報

某省農村信用社聯合社原黨委書記蔣某政治攀附問題。為達到個人升遷目的，蔣某甘愿成為該省委原常委、秘書長曹某的“馬前卒”和“利益代言人”，一切以曹某的需要為需要，凡是曹某提出的要求，他都不折不扣地落實。蔣某在曹某的“關心”和“幫助”下，被提拔為該省農信社黨委書記。之后，他對曹某多次安排的承攬工程建設、干部任用、職工招錄等事項唯命是從。在曹某落馬后，蔣某也因自身違紀違法問題被查處。

03特別提醒

黨員干部無論是在“八小時內”，還是在“八小時外”，都要加強自身修養(yǎng)，增強組織觀念，維護正常的同志關系、同事關系，堅決抵制“認圈子不認同志”“拜碼頭不敬組織”的歪風邪氣，不搞投機攀附，不搞團團伙伙。對黨員干部、公職人員來說，成長進步的關鍵路徑，就是實干與作為。與其費盡心思攀附，不如多下功夫攀登，想為、敢為、善為，以品德和業(yè)績贏得組織的信任和重用。

05不準搞投機鉆營、結交政治騙子

01紀法評述

所謂“政治騙子”，是指通過冒充或虛構領導干部及其親屬、朋友、身邊工作人員，有特殊背景的專家教授、學者智囊、“大師”等方式設計身份偽裝，或通過偽造領導干部圖文影音資料、虛構與領導干部交往經歷、傳播政治謠言、制造內部消息、假意“牽線搭橋”等方式設計行為包裝，以“提拔重用”“擺案抹案”等政治利益為誘惑騙取他人信任，謀求攫取經濟利益、社會地位等不正當利益的人員。簡單講，政治騙子就是假借政治上的偽裝，通過五花八門的騙術，游走于領導干部間攫取利益的騙人精。領導干部一旦被政治騙子盯上，輕則上當受騙，重則葬送政治生命，甚至毀壞一方政治生態(tài)。政治騙子的存在，從一個側面暴露出一些干部心術不正，不把心思用在干好工作上，而是處心積慮、不擇手段投機鉆營。善除害者察其本，善理疾者絕其源。一些干部積極結交致治騙子，說到底是由于理想信念動搖，組織觀念淡薄，紀律意識弱化，不信組織信關系，不走正道抄近道。防止掉入政治騙子的陷阱，最根本的是要補足精神之“鈣”，培育政治風骨，對黨忠誠老實，形端影直自會百毒不侵。要牢固樹立正確的權力觀，增強政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識，守住為官做人的氣節(jié)、定力和底線，自覺抵制宗派主義、圈子文化、碼頭文化。要多把心思和精力用在工作上，少搞些個人盤算、拉拉扯扯，多一些夙夜在公、實干擔當，一身正氣、一塵不染，讓那些居心叵測的人無縫可鉆、無計可施。

02案例通報

某市原市委書記褚某某結交政治騙子、跑官買官問題。褚某某擔任某市委書記期間，一企業(yè)老板向其引薦了李某。李某自稱在中央某機關工作，認識“大領導”，可為其在職務晉升上提供幫助。李某提出要500萬元作為“活動經費”，褚某某便安排某市一家市屬國有企業(yè)董事長挪用公款450萬元轉給對方。1個多月后，此人再提需要100萬元。褚某某便向一名曾在某市承攬過綠化工程的私人老板索要100萬元。之后，李某因犯詐騙罪被判處有期徒刑十三年。褚某某擔心自已結交政治騙子、跑官買官一事敗露，先后兩次到省紀委監(jiān)委說明情況，謊稱自己與李某交往，是為某光電產業(yè)爭取資金，二人并無經濟往來。褚某某還存在其他嚴重違紀違法問題，被開除黨籍、開除公職，其違紀所得被收繳，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

03特別提醒

黨員干部與什么人交往也是黨性品格的試金石。結交政治騙子到頭來只會竹籃打水一場空，甚至被政治騙子利用，陷入違紀違法犯罪的泥潭。黨員干部在“八小對外”的社會交往中，一定要保持定力，擦亮眼睛，交良友善友諍友，自覺遠離那些口大氣粗、裝神弄鬼的人。對于政治騙子的請托，要嚴辭拒絕，決不能被其利用，更不能與其沆瀣一氣，也去充當政治騙子。

06不準參加小圈子性質的飯局、牌局

01紀法評述

黨員干部有社會交往的需求，通過聚會等聯絡感情、結交朋友了解社會，本身并無不妥，但有極個別人借聯誼、聚會之名，編織“關系網”，拉“小圈子”，搞團團伙伙或非組織活動，使之成了結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力的平臺，這是我們黨堅決反對的。鄧小平同志曾經提出，“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就是從這里出來，錯誤就從這里犯起”。黨的十八大以來，各級紀檢監(jiān)察機關查處的“系統(tǒng)性腐敗”“塌方式腐敗”等大案要案，均反映出“小圈子”“圈子文化”在一定范圍內是大行其道的。這其中，有打著“干親”旗號，為商人老板站臺撐腰的“干親圈”；有利用微信群互通政商信息，進行權錢交易的“微信圈”；有聚集一些干部吃吃喝喝、聚眾娛樂的“酒局圈”，還有“老鄉(xiāng)圈”“球友圈”；等等。這些形形色色的“小圈子”，或拉幫結派，或官商勾結，或權錢交易。入圈者的醉翁之意并不在“圈”，而在圈子背后的權力“結盟”“勾兌”“變現”。一言以蔽之，就是想借助“小圈子”實現個人利益最大化，伙同謀取利益或進行利益交換。“圈子文化”橫行，必然導致黨內政治生活極不正常，從嚴治黨形同虛設，甚至有人只信“圈子”，喪失理想信仰，危害極為嚴重。因此，必須堅決反對“圈子文化”，嚴肅查處搞“小圈子”問題。

02案例通報

某省文旅廳副廳長張某長期參加帶有“小圈子”性質的飯局問題。2015年以來，張某多次參加其同鄉(xiāng)私營企業(yè)家楊某組織的飯局、牌局等活動。楊某在全省多地開辦有文化娛樂、餐飲等產業(yè)，為了拉攏領導干部，楊某組建了一個經常打牌的群，經常聯絡組織省、市機關的領導干部進行聚餐、撲克牌，逐漸形成一個“小圈子”，參加該群的領導干部和私人老板，經常互通政商信息，甚至搞權錢交易。張某因違規(guī)接受宴請受到黨內嚴重警告處分，其他參與的黨員領導干部也受到相應處理。

03特別提醒

透過飯局、牌局，可以觀察一個人的社交圈、生活圈、朋友圈。黨員干部守住交往關、生活關，參加飯局、牌局等活動要慎重，要警醒“近朱者赤，近墨者黑”，防范“腐從口入”“腐從手入”。尤其是面對一些酒中有話、牌里有求的“飯局陷阱”“牌局陷阱”，要自覺抵制拒絕，不要讓“請君入席”演變成“請君入甕”。

來源：中國方正出版社《黨員干部“八小時外”100條紀律紅線》，ISBN 978-7-5174-1369-1

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